Как определить размер страховой части трудовой пенсии по старости?

 / Памятка молодому пенсионеру / Памятка №4 (2010 г.) / Как определить размер страховой части трудовой пенсии по старости?

Как определить размер страховой части трудовой пенсии по старости?

Страховая часть пенсии (за минусом фиксированного базового размера) определяется из пенсионного капитала, сложившегося у каждого конкретного человека к моменту выхода его на пенсию.

Пенсионный капитал, прежде всего, формируется из суммы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, начисленных работодателем и отраженных на лицевом счете застрахованного лица в системе персонифицированного учета.

По действующему законодательству учет страховых взносов в системе персонифицированного учета ПФР стал осуществляться с 1 января 2002 года.
До указанной даты определяется расчетный пенсионный капитал исходя из стажа и заработка гражданина. Проводится преобразование (конвертация) пенсионных прав в денежное выражение с помощью приведенных в законе формул.

Для этого стаж работы до 1 января 2002 года выражается значением СК (стажевый коэффициент). СК равен 0,55 при 25-летнем стаже у мужчины и 20-летнем у женщины. Если пенсия досрочная при меньшем требуемом стаже, возможно определение стажевого коэффициента исходя из него.
Например, пенсия назначается матери инвалида с детства, для права ей требуется 15 лет, поэтому СК 0,55 будет установлен за 15 лет.

Если пенсия назначается за специальный стаж, то возможно исчисление стажевого коэффициента исходя из требований к специальному стажу.
Например, пенсия мужчине, имеющему 23 года стажа, весь по списку № 1. Для него выгоднее будет СК за стаж по списку № 1 - 0,55 за требуемые 10 лет.
Каждый полный год стажа сверх 25(20) (или иных требуемых лет) увеличивает СК еще на 0,01, но не более чем на 0,20.

Заработная плата работника учитывается в виде отношения к средней зарплате по стране за тот же период в размере не более 1,2. Исключение составляют граждане, проживавшие или работавшие в районах Крайнего Севера или приравненных местностях по состоянию на 31.12.2001г., либо независимо от места проживания, но проработавшие в указанных местностях до этой даты не менее 25(20) лет соответственно мужчины (женщины): у них отношение заработков при исчислении пенсионного капитала может быть принято значением до 1,9 в зависимости от районного коэффициента, установленного к заработной плате в непроизводственной отрасли «северной» территории.

Варианты учитываемого заработка:
1- за 2000-2001 годы по сведениям персонифицированного учета;
2 - за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 на основании справок работодателей или государственных (муниципальных) органов.

Поскольку определение страховой части пенсии осуществляется через пенсионный капитал, то должен быть механизм его деления на равные части для ежемесячной выплаты. Такой механизм предусмотрен законом – это ожидаемый период получения пенсии в зависимости от года ее назначения (в пункте 1 статьи 14 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ обозначен буквой Т).

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) при выходе на пенсию в 2002 году и ежегодно увеличивается на 6 месяцев до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на 1 год до достижения 19 лет (228 месяцев). По годам, начиная с текущего 2010 года, это выглядит так:

2010 - 16 лет (192 месяца)
2011 - 17 лет (204)
2012 - 18 лет (216)
2013 и далее - 19 лет (228)

Расчетный пенсионный капитал за работу до 01.01.2002 своей исходной точкой имеет расчетный размер пенсии, которая была бы назначена гражданину, если бы он уходил на пенсию 31.12.2001.

Формула расчетной пенсии такова: РП =СК*ЗР/ЗП*СЗП (1671руб. - среднемесячная зарплата в стране за июль – сентябрь 2001 года).

Формула расчетного пенсионного капитала:
ПК = (РП – 450 руб.) * Т