УСТАНОВЛЕНИЕ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ ПО УХОДУ ЗА НЕТРУДОСПОСОБНЫМ ЛИЦОМ

 / Памятка молодому пенсионеру / Памятка №3 - "Если у вас инвалидность" / УСТАНОВЛЕНИЕ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ ПО УХОДУ ЗА НЕТРУДОСПОСОБНЫМ ЛИЦОМ

УСТАНОВЛЕНИЕ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ ПО УХОДУ  ЗА НЕТРУДОСПОСОБНЫМ ЛИЦОМ

Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному лицу, фактически осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от их родственных отношений и совместного проживания.

Лицо, осуществляющее уход, должно быть:

- трудоспособным, а таковыми, в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, считаются лица, достигшие возраста 16 лет;
- неработающим;
- не пенсионером;
- не получающим пособие по безработице от службы занятости.

Нетрудоспособный гражданин, за которым осуществляется уход, должен быть либо:

- инвалидом I группы, независимо от причины инвалидности. Причем не имеет значения, какая степень ограничения способности к трудовой деятельности у инвалида I группы. Если инвалид с III степенью ограничения способности к трудовой деятельности не имеет I группы инвалидности, то компенсация за уход за ним не может быть начислена;
- ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;
- престарелым, достигшим возраста 80 лет;
- престарелым (не достигшим возраста 80 лет), нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе.

Родственные отношения между нетрудоспособным лицом и ухаживающим не имеют значения.

Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.

Выплата ежемесячной денежной компенсации прекращается с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили следующие обстоятельства:

- смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход;
- назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии, независимо от ее вида и размера, либо пособия по безработице;
- поступление лица, осуществляющего уход, либо нетрудоспособного гражданина на работу;
- прекращение осуществления ухода, подтвержденное соответствующим заявлением нетрудоспособного гражданина либо его законного представителя;
- истечение срока, на который была установлена I группа инвалидности;
- достижение ребенком-инвалидом возраста 18 лет, если ему по достижении данного возраста не установлена инвалидность I группы;
- помещение нетрудоспособного гражданина на полное государственное содержание;
- лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, родительских прав;
- перемена места жительства нетрудоспособным гражданином, влекущая изменение органа, выплачивающего ему пенсию.

В а ж н о !

Обязанность. Лицо, осуществляющее уход, в случае поступления его на работу, назначения ему пенсии, пособия по безработице, а также при наличии других обстоятельств, влекущих прекращение выплаты ежемесячной денежной компенсации, обязано в течение 5 дней сообщить органу, назначившему (выплачивающему) указанную компенсацию, о наступлении таких обстоятельств.

Ответственность. В случае, если лицо не сообщило о поступлении на работу, органы ПФР установят данный факт в результате сверки базы данных получателей пенсий и базы данных персонифицированного учета по поступившим страховым взносам за застрахованное лицо. В этом случае излишне выплаченные суммы компенсационной выплаты будут удержаны с лица, осуществляющего уход.